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【以人為本、納賢舉才】

視立安以人為本,創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,憑業(yè)績(jī)和能力選拔和任用人才,多層次、多渠道、全方位吸引人才,尊重人才,培養(yǎng)人才,為員工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、實(shí)踐平臺(tái),做到人盡其才,才盡其用,實(shí)現(xiàn)人才的快速成長(zhǎng)。


【尊重賦能】

視立安人才觀的核心是尊重每名職員,認(rèn)為每名職員都是可用之才,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,視立安就是要讓自己的職員在這里充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,做最適合自己的工作,并充分賦予員工權(quán)力,發(fā)揮員工的最大潛能,參與管理,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與視立安的共同成長(zhǎng)。


【多維發(fā)展】

視立安要引導(dǎo)與鼓勵(lì)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要與自身特點(diǎn),選擇不同的成才之路,在為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值。

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